慈溪西服厂商

随着社会的不断进步，服装已经不再只是满足人们的简需求的了，人们开始逐步的追求*特和个性时尚的服饰文化。现在很多的办公室工作人员对于订制职业装的要求也越来越高。在着装上来说，着装的礼仪是非常重要的。在商务的场所，穿的职业正装较好是为深色系为好，如深灰色、深蓝色、灰色等，这种色彩会让人觉得成熟并且让人感觉到稳重。在商务的正式场所，服装较好还是为职业的西装为主，可以搭配白色的衬衫。在婚礼的场合可以穿着黑色的西装。在日常的交际场合，对于服饰的要求并没有特别高，可以穿着彰显个性的服装。在一般的休闲场所，对于服装的要求就更不高了，其实完全按照喜好来着装，说不定会有更好的效果。

工作装让我们在工作释放了持久的魅力，正确地选择，可以让我们流露品味，释放自信，引导时尚。
职业装面料选择很重要，要选择高品质的毛纺和亚麻做原料，而且注意搭配，较好与衬衣搭配，千万不能搭配一些的衣服，衬衣的颜色以白色，米色，粉红的主要色调，衬衣面料应选择棉布和丝绸制品，并且要简洁明快。职业装的穿着有几大忌讳，忌鲜艳，忌杂乱，忌残破，忌暴露，忌紧身。只要注意搭配，职业装同样能让职场女性充满迷人魅力。
有职业女装和职业男装，一般来说，职业装应该体现干练和果断的品质，但是同样不能忽视沟通和亲和力的一面，给人舒适的感觉。男女职业装也有不同的侧重点，男式职业装应着重体现力量和厚重，女性要能够流露出女性*有的温柔的一面。职业装可分为保守型，现型和创造型。不同的类型适合不同的行业类型，像银行比较适合选择保守型的职业装，服务业多采用现型的，而像一些广告行业，IT行业可以选择创造型的。在当今市场上，男性的职业装规定为西装领带，女性的为西装套裙。
我国目前虽然有20000多家职业装生产企业，但是缺乏响亮的职此这些企业面临内在充实和自主创新的问题，摆脱这些困扰，中国的职走向成熟。
职场服装给人的**印象是色彩。人们经常根据配色的优劣来决定对职业装的取舍，来评价穿着者的文化艺术修养。所以职业装配色，是衣着美的重要一环。职业装色彩搭配得当，可使人显得端庄优雅、风姿**；搭配不当，则使人显得不伦不类、俗不可耐。要巧妙地利用职业装色彩神奇的魔力，得体地打扮自己，就要掌握职业装配色的基本原理。
职业装色彩的搭配，一般来说，有3种方法。


一是同种色相配。这是一种简而易行的配色方法。即：把同一色相，明度接近的色彩搭配起来。如深红与浅红、深绿与浅绿、深灰与浅灰等。这样搭配的上下衣，可以产生一种和谐、自然的色彩美。


二是邻近色相配。把色谱上相近的色彩搭配起来，易收到调和的效果。如红与黄、橙与黄、蓝与绿等色的配合。这样搭配时，两个颜色的明度与纯度较好错开。例如用深一点的蓝和浅一点的绿相配或中橙和淡黄相配，都能显出调和中的变化，起到一定的对比作用。

服装作为一门实用艺术，其设计的**目的，在于用服装与饰物来美化衣着者的形态，尽现其优美的体态特征，同时弥补人体美的不足部分。职业装设计的艺术性从服装本身的感性因素看，是构成服装艺术美的造型．色彩．材料．工艺．流行等的综合考虑，职业装设计师需要通盘考察，研究职业着装的对象．场合．目的．职业性．心理．生理的需求，从而提出较佳的设计方案。
除了美化个人形象，表现着装者的个性与气质外，职业装的艺术性还在于传达出行业．企业的形象，职业装与工作环境．服务质量一起，构成了行业的整体艺术形象。优雅的工作场所．时尚得体的职业装，加上标准规范的亲切服务，是服务行业**统一的艺术形象，这种整体美的效果对提高行业的**度．促进销售．增强企业的凝聚力都不可或少。因此，职业装设计艺术性对于个人与行业形象都是同等重要的。人们除去睡眠时间，余下的时间中又有二分之一或者更多的时间工作，在各种人际交往中，几乎都是在双方或至少一方在工作中，人们所接触到的就是职业装，如会议．谈判．接待等场合，其艺术性正是藉其形式美的因素表现出来的。
在美国及英语国家Uniform一词是可以解释为职业装这个词的。Uni，是一种、统一的意思，Form是形的意思。意思就是“一致的形”并演绎为统一的服装和制服。
作为定义，职业装在被细分化的现代社会中，有**、学校、公司等团体，有学生、空中小姐、*员、引水员、警官、医生护士、店员等职别。或者为了区别于不属于这些团体的具有特别外观的服装或者为了表示各自的身份，根据每个职业的具有特征的“型”，能够给我们“这件”或“这些”制服即某个职业的感觉，这一感觉的服装我们或以以此来界定是不是属于职业装的范围。

1、Uni——一种、统一，Form——形。Uniform——“统一的形”，即制服；
2、制服是为了表示机构、学校、公司等团体或身份，将不属于这个团体的人加以区别的、具有特别外观的服装；（即“标识性”）
3、与日常服（自由服）不同，根据一定的目的、有特定的形态、着装要求、加上必要装饰、具备机能性特色，又有必要的材质、色彩、附属品等，既有区别又统一的服装；
4、为了职业活动方便，充分研究、考察了从业人员的各种动作并能适应职业活动而被制定出来，并且考虑到外观上的美观和仪容性的服装；
如何选择职业装款式! 首先

应明白一点，什么时职业装，简单的理解就是上班时统一的着装。有些客户觉得职业装有些死板，订做的时候希望自己每天穿的服装能够时尚一点，休闲一点，忌于传统的职业装平实保守，定作的时候左右不定，最后只 好选择只求无过的心态又订做了自己不喜欢的职业装。国外职业装不一样，款式多样，职业装已经不是传统的职业装了。其实职业装就这么简单，上班时统一的着装，没必要那么死板，只要你大胆一点，一款时尚休闲的职业装不仅能调节上班活泼的氛围，更能使企业显得更加蓬勃充满生机。当然也可以参考一下传统的 职业装。避免太紧的衣服，太亮的衣料、太薄、太露或透明的衣料、太累赘的服饰。小心流行的服装，不要穿式样、剪裁或设计太新潮的衣服。坚持穿略微宽松的职业装，但要合身，不要穿过紧、过松、过长、过短的不合体的服装。职业装色彩的选择的大原则尽量选择中性色。
如果在**专卖店看到一套对你来说**无缺的非常中意的衣服，但价格昂贵甚**出经济预算的三四倍。这时，你应果断地买下来，而不去买三四件便宜货，以免最后仍没有称心衣服。要知道，职业装是事业成功的一个重要因素，没有哪位老总会雇用那些连自己形象都处理得随随便便的求职者。
此外，服装面料的色彩与图案应与办公环境相协调。较好是中性色，图案以单色、不明显的同类色图案或稍明显的方格效果为好。
衬衫的套装也起到画龙点睛的作用，可以根据套装的颜色来选择衬衫。理想的领口是男式衬衫领，一颗钮扣可松开。理想的颜色是白色、米色、栗色、浅蓝色、中蓝色、黑色、浅灰色、铁秀色、可可色、浅褐色等。白衬衫因高雅、清晰而成为白领人员较常用的衬衫。白色并非平平淡淡，其中带有淡淡的复古意味的灰白和带点冷冷的紫色的雪白以及返朴归真的原白和炽白等。白衬衫的魅力在于其以不变应万变，任何颜色、任何款式均能与之搭配协调。
职业装设计，是从“现代服装设计”中分离出来的现代服装专**词。
在发达国家，职业装发展迅猛，其面貌已逐渐呈现出从大服装体系中分离出来而成为一个相对独立的Uniform服装分系统。并且，职业装系统越来越表现出具有自身特性的规律的、有别于其他服装大类的研究、开发、设计、生产、销售、使用等方面的服装价值体系和理论研究体系。有专门的研究机构、院校系科、博览会（如德国科隆）、设计中心（如日本NUC“日本制服中心”）、所、室，和专门店、专门公司……
现代职业装在中国出现和被使用的时间并不是很长。大概从近代开始，外来的思想和物质在很大程度上改变了中国人的着装观念和方式，如“干什么穿什么”，就是现代职业装的基本理念。但这不能说明中国没有“职业用装”的历史和观念，如中国古代的*服装和各朝代的官服就是标准的“职业装”，在这个意义上，职业装在中国的出现和使用可谓源远流长，只不过人们没有专门将这类服装冠名为职业装这个名称。

化纤面料
麦尔登
用进口羊毛或国产一级羊毛，混以少量精纺短毛织成。呢面丰满，细洁平整，身骨紧密而挺实，富有弹性，不起球，不露底。宜做男女服装和女式大衣。
海军呢
用一、二级国产羊毛和少量精纺短毛织成。呢面细整柔软，手感挺实有弹性。有的产品有起毛现象。用途同麦尔登。
制服呢
用三、四级国产羊毛混合少量精纺回毛、短毛织成。呢面平整，手感略粗糙，有抢毛，久穿后明显露底，但坚牢耐穿。宜做制服。
法兰绒
呢面混色灰白均匀，绒面略有露纹，手感丰满，细洁平整，美观大方。宜做男女春秋服装。
粗花呢
用1～3级国产羊毛混以部分粘纤而成。呢面粗厚，坚牢耐穿，花色繁多。宜做男女春秋两用衫及高档童装。
纯涤纶花呢
表面平滑细洁，条型清晰，手感挺、爽，易洗快干，穿久后易起毛。宜做男女春秋装。
穿着职业服装不仅是对服务对象的尊重，同时也使着装者有一种职业的自豪感、责任感，是敬业、乐业在服饰上的具体表现。规范穿着职业服装的要求是整齐、清洁、挺括、大方。
1 整齐。服装必须合身，袖长至手腕，裤长至脚面，裙长过膝盖，尤其是内衣不能外露；衬衫的领围以插入一指大小为宜，裤裙的腰围以插入五指为宜。不挽袖，不卷裤，不漏扣，不掉扣；领带、领结、飘带与衬衫领口的吻合要紧凑且不系歪；如有工号牌或标志牌，要佩戴在左胸正上方，有的岗位还要戴好帽子与手套。
2 清洁。衣裤无污垢、无油渍、无异味，领口与袖口处尤其要保持干净。
3 挺括。衣裤不起皱，穿前要烫平，穿后要挂好，做到上衣平整、裤线笔挺。
4 大方。款式简练、高雅，线条自然流畅，便于岗位接待服务。