企业信息

    河南依腾服饰有限公司

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  • 公司认证: 营业执照已认证
  • 企业性质:
    成立时间:
  • 公司地址: 浙江省 宁波 余姚市 宁波余姚天华工业园
  • 姓名: 张先生
  • 认证: 手机未认证 身份证未认证 微信未绑定

    绍兴职业装厂

  • 所属行业:加工 服装服饰加工 服装加工
  • 发布日期:2019-05-27
  • 阅读量:195
  • 价格:面议
  • 产品规格:不限
  • 产品数量:9999.00 个
  • 包装说明:不限
  • 发货地址:浙江宁波余姚市  
  • 关键词:绍兴职业装厂

    绍兴职业装厂详细内容

    二是邻近色相配。把色谱上相近的色彩搭配起来,易收到调和的效果。如红与黄、橙与黄、蓝与绿等色的配合。这样搭配时,两个颜色的明度与纯度较好错开。例如用深一点的蓝和浅一点的绿相配或中橙和淡黄相配,都能显出调和中的变化,起到一定的对比作用。


    三是主色调相配。以一种主色调为基础色,再配上一二种或几种次要色,使整个服饰的色彩主次分明、相得益彰。这是常用的配色方法。采用这种配色方法需要注意:用色不要太繁杂、零乱,尽量少用、巧用。一般来说,男性职业装不易有过多的颜色变化,以不**过3种颜色为好。女性常用的各种花型面料,色彩也不要过于堆砌,色彩过多,显得太浮艳、俗气。


    不同色彩相配,常采用对比手法。在不同色相中,红与绿、黄与紫、蓝与橙、白与黑都是对比色。对比的色彩,既有互相对抗的一面,又有互相依存的一面,在吸引人或刺激人的视觉感官的同时,产生出强烈的审美效果。因此,鲜艳的色彩对比,也能给人和谐的感觉。如红色与绿色是强烈的对比色,配搭不当,就会显得过于醒目、艳丽。若在红与绿制服间适当添一点白色、黑色或含灰色的饰物,使对比逐渐过渡,就能取得协调。或者红、绿双方都加以白色,使之成为浅红与浅绿,看起来就不那么刺眼了



    绍兴职业装厂
    对现在这个时尚的社会来说,女性追求美的思想也在发生着不同的变化,影响着时尚的步伐使得服装款式越来越多。在时装行业中,各种物品都可以作为元素在服装设计中应用水晶、珠绣、花边、花朵等,小编发现女性的精致心情终于被调动起来。
    羊绒服饰,脱离了丝绸冷冷的,将时尚与经典相结合,更加使女性的自然,温和,内敛的东方气质得到提升。表面肌效果含蓄、富有触感的日本进口醋酸面料,自由弹性的加莱卡毛面料,以及色彩艳丽的印花涂层风衣面料等等,时尚韵味十足。色彩更注重明暗度的适中对比;既有明艳的橘色,醒目的湖蓝,又有温和的米色和时尚的驼色,白色和黑色仍以永恒的经典效果而存在。在设计中将华丽的装饰与服装面料相结合制作出更漂亮的服装让在职场中的朋友感受到服装带来的公告性与自信。款式简洁多变成为现在女装主要的流行元素,而且局部运用不同的装饰品,渲染着现女性的美丽及**的内心世界。
    由此可见,职业装对于我们女性来说是非常重要的,所以职业装订制行业将会越来越火。如果您想要穿着不同,想要彰显个性,那么请选择职业装订制,我们这里有较优质的面料,还有较时尚的款式。欢迎您的到来。
    工作服是服装公司的设计师设计出来的款式,工作服的不同款式风格是来自服装厂设计师的个人风格和该企业的文化特色,而这两者都受到地方性文化的影响,工作服的根源就在于此。地方文化是由历久以来的民族传统文化的发展而形成的,包括共同的语言、地域、经济生活等等,它影响了这个地方的百姓的生活习惯和风俗,也包含了人们的艺术风格和服装。工作服的文化也是地方性文化发展而来。应注重从地方文化之“根”上汲取精华,而非一些近乎皮毛的猎取的照搬。提到地方性,就有一些设计上的习惯用法,如选取一点传统纹样,借用某一传统造型,或选用某种具传统风格的面料,这些方法的弊端在于对民族性的浅显“图解”上,优秀的设计应在于“**去雕饰”的不露痕迹的自然流露和神韵,这属于地方性设计艺术的真谛,来之不易。日本*服装设计内涵,具有日本风格的香色、鼠色的应用也显得较为自然和恰到好处。再如中国传统的“如意云卷”图案可以用,但却可以重新构成、组合或分散,或仅取其行云流水般的造型线等等。传统的装饰工艺刺绣、镶嵌、盘扣可以用,但整体服装廓形、色彩却是现代和流行的。能运用“似与不似”“似是而非”的模糊设计手法的往往才是设计的高手。
    职业装设计,是从“现代服装设计”中分离出来的现代服装专**词。
    在发达国家,职业装发展迅猛,其面貌已逐渐呈现出从大服装体系中分离出来而成为一个相对独立的Uniform服装分系统。并且,职业装系统越来越表现出具有自身特性的规律的、有别于其他服装大类的研究、开发、设计、生产、销售、使用等方面的服装价值体系和理论研究体系。有专门的研究机构、院校系科、博览会(如德国科隆)、设计中心(如日本NUC“日本制服中心”)、所、室,和专门店、专门公司……
    现代职业装在中国出现和被使用的时间并不是很长。大概从近代开始,外来的思想和物质在很大程度上改变了中国人的着装观念和方式,如“干什么穿什么”,就是现代职业装的基本理念。但这不能说明中国没有“职业用装”的历史和观念,如中国古代的*服装和各朝代的官服就是标准的“职业装”,在这个意义上,职业装在中国的出现和使用可谓源远流长,只不过人们没有专门将这类服装冠名为职业装这个名称。
    服装作为一门实用艺术,其设计的**目的,在于用服装与饰物来美化衣着者的形态,尽现其优美的体态特征,同时弥补人体美的不足部分。职业装设计的艺术性从服装本身的感性因素看,是构成服装艺术美的造型.色彩.材料.工艺.流行等的综合考虑,职业装设计师需要通盘考察,研究职业着装的对象.场合.目的.职业性.心理.生理的需求,从而提出较佳的设计方案。
    除了美化个人形象,表现着装者的个性与气质外,职业装的艺术性还在于传达出行业.企业的形象,职业装与工作环境.服务质量一起,构成了行业的整体艺术形象。优雅的工作场所.时尚得体的职业装,加上标准规范的亲切服务,是服务行业**统一的艺术形象,这种整体美的效果对提高行业的**度.促进销售.增强企业的凝聚力都不可或少。因此,职业装设计艺术性对于个人与行业形象都是同等重要的。人们除去睡眠时间,余下的时间中又有二分之一或者更多的时间工作,在各种人际交往中,几乎都是在双方或至少一方在工作中,人们所接触到的就是职业装,如会议.谈判.接待等场合,其艺术性正是藉其形式美的因素表现出来的。

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