职业装-宁波西服厂商

通常职业装都是批量定制，几十套，上百套乃至上千套职业装，都是有也许的，这就需要三个主要的要素：

强壮的制造团队，没有必定人数的制造团队，是很难在短时刻内完结加工，实际上却提供不了何确保，即使如没有自己的加工工厂，短时刻内也不也许完结制造。所以在前期挑选厂家时，不能盲目的的。

定制流程：

理念交流：

通过咱们服装商务、商品、需要有一个较为体系的了解，达到某种程序的一致。

计划规划：

由咱们服装规划师、工艺师，对客户的需要及职业作出全部的考察与剖析，归纳样式、面料、工艺及价格要素，提出较佳计划并推荐给客户。

样板制造：

协议认可后，依照承认计划制造一套完好的样版并修正至客户满足停止。样版承认后将作为大批量货品检验规的根据。

批量生产：

应用世界良好的法国LEATRCCAD体系，由专业体型测量师在*时刻上门量体，将数据做翔实剖析，300道工序严厉把控，分体取舍，度身定做。

送货检验：

按时按质完结服装生产务，每套成衣标注姓名独立包装，按客户部分，科室分箱运送到*地址;并帮忙服装的发放，确保服装发到每个职工手里

售后效劳：

咱们许诺关于有质量问题的商品(包含订处过错的商品)不管是批量仍是件，无条件召回。

关于尺度适宜的商品，不管是什么原因，假如通过两次修正仍不满足，则为客户下重做。

关于客户的效劳恳求，咱们会在24小时内拿出解决计划。

不管后期客户进行补是一套仍是多套，咱们都会为客户进行定做，确保客户为客户建立档案，便利后期的盯梢，为下一次协作做好根底。

中国约有6.5亿人构成的产业大军，由国家规定统一穿的行业有19个，每年的市场需求在3000亿至4000亿元。但由于行业起步晚，与国外相比，我国职业装行业在人才、技术、消费观念、市场规等方面都存在差距。这是记者在日前举行的2014中国职业装优势企业颁奖典礼上了解到的信。中国服装协会常务副会长陈大鹏强调，职业装行业市场亟待规。为了引导行业健康有序发展，中国服装协会**评选发布了13家中国职业装*企业和中国职业装50强企业榜。

中国市场的巨大容量和广阔前越来越受到行业内外的广泛关中，绝大多数企业已足职业装产业。但我国职业装市场存在设计雷同、缺乏创意，标志性不强；片面追求高品质，忽视功能性、实用性；价格混乱，恶性竞争严重；地方保护排他存在，暗箱操作等问题，阻碍了职业装行业的健康发展。

只有在统一、规的行业秩序下竞争，企业才能实现共赢，才能够为消费者提供满意的产品和服务。为了发挥优势企业的榜样作用，树立中国职业装的崭新形象，**提高我国职业装设计、加工、服务的整体水平，促进职业装产业的健康、有序发展，中国服装协会开展了2014中国职业装优势企业评价推介活动。

据悉，该活动得到了各地方协(商)会的大力支持和职业装优势企业的积极响应。按照公平、公开、公正的原则和有关活动办法及规则，中国服装协会通过企业自愿申报、地方协(商)会或主管部门推荐、协会组织*评价和网上公示，历时三个多月，较终评价产生了13家*企业及50强企业。